14+ лет выстраиваю продуктовые направления, запускаю новые продукты и реанимирую имеющиеся, провожу digital-трансформации и внедряю системы аналитики.
Специализируюсь на внутренних продуктах в направлениях customer success, HR, финансы, операции, аналитика и прогнозирование.
Провожу Agile-трансформации, внедряю Scrum, SAFe, GH, Kanban. Создаю команды из "людей, работающих в одном помещении".
Опыт работы
Директор департамента развития внутренних решений в Группа Астра
март 2025 - настоящее время создание целостной внутренней цифровой среды для сквозного управления бизнес-процессами, проектами, отношениями с клиентами
Руководитель проекта по внедрению CRM в Calltouch
апрель 2024 - март 2025 (проектная работа) проектирование, разработка и внедрение crm-системы с нуля, что позволит компании иметь сквозную аналитику по всему cjm, а также тестировать growth-гипотезы, чтобы достичь целевого роста
Lead Product Manager в Ecom.tech (Samokat.tech)
сентябрь 2023 - июль 2024 обеспечение прозрачности процессов и остатков товарно-материальных ценностей по всему жизненному циклу (перевод в цифру, автоматизация) обеспечение прозрачности оперативного учета, рост эффективности отдельных категорий до 21%
Lead Product Manager в Манго Телеком
апрель 2021 - сентябрь 2023 проведение Agile-трансформации, выстраивание продуктовых стримов, рост эффективности продуктов на 25% в стримах Customer success, HR, финансы, операции, аналитика и прогнозирование награда года за внедрение Agile, 20% наград компании взяла моя команда
Product Manager CRM и DWH в Манго Телеком
октябрь 2018 - март 2021 внедрение CRM системы (20+ процессов, 30% рост эффективности, внедрение DWH и BI (100+ дашбордов для 500+ пользователей) награда за внедрение CRM
Руководитель группы автоматизации бизнес-процессов, Product Manager 1С в Манго Телеком
март 2015 - август 2018 диджитал-трансформация финансового и юридического блоков, HR, управления складом (рост скорости процессов до 15 раз, сокращение трудозатрат до 35%), выстраивание систем бюджетировани и прогнозирования (точность до 99%), охват 100% подразделений компании, экономия 10% затрат, рост free cast flow в 10 раз дважды награда за личный вклад в развитие компании
Руководитель аналитического отдела в Shkulev Media Holding
октябрь 2013 - февраль 2015 обеспечение точности планирования продаж и насыщения товаром торговых точек, обеспечение процессов бюджетирования, разработка необходимых инструментов для поддержки процессов распространения (точность прогнозирования до 99%) награда "высочайшее качество управления"
Бизнес-аналитик в Shkulev Media Holding
май 2012 - сентябрь 2013 разработка инструментов для обеспечения процессов распространения (бюджетирования, управление торговыми точками, маркетинг, управление уникальными SKU)
Старший бизнес-аналитик в ГК СНЭК
март 2011 - май 2012 разработка процессов и инструментов для работы с дебиторской задолженностью, обеспечение инструментов для аудита товарно-материальных ценностей
Бизнес-аналитик в ГК СНЭК
июнь 2010 - март 2011 обеспечение отчетности по распространению продукции компании, автоматизация 100% отчетности
Директор департамента развития внутренних решений в Группа Астра
март 2025 - настоящее время
кейс:
требуется создание целостной внутренней цифровой среды для сквозного управления бизнес-процессами, проектами, отношениями с клиентами
*детали под nda
Обязанности:
выстраивание системы управления внутренними проектами и продуктами
обеспечение внутренних команд устойчивыми и современными инструментами работы (внедрение, развитие, переход с устаревших систем)
Задачи:
проведение аудита, выстраивание плана развития, запуск управления внутренними продуктами, запуск ключевых продуктов и проектов
*детали под nda
Результаты:
проведен аудит
успешно завершен первый этап трансформации: оптимизирована структура команд, запущены ключевые процессы
пройдены критичные внедрения
запущены новые проекты внедрения, выстроены циклы развития
*детали и метрики под nda
Руководитель проекта по внедрению CRM в Calltouch
апрель 2024 - март 2025 (проектная работа)
кейс:
на каждом этапе пути клиента задействуются разные информационные системы, нет единого хранилища аналитики по всему CJM для формирования и проверки гипотез роста, отсутствие инструментов оптимизации ручного труда приводит к дублированию усилий и снижению эффективности процессов. Необходимы инструменты для поиска точек роста выручки и снижения стоимости процессов клиентского опыта
Обязанности:
аналитика всех процессов (от маркетинга и продаж до развития клиентов и технической поддержки), формирование единого понимания клиентского пути и выявление возможностей роста
разработка бизнес- и технической концепции продукта CRM
модерирование бизнес-процессов для их обеспечения в CRM
подбор команды продукта, обучение команды, постановка процессов внедрения и разработки системы
внедрение пилота системы, плавный переход на новые инструменты, сохранение качества обслуживания и постепенное отключение устаревших решений
вывод системы в развитие, обеспечение регулярных итераций улучшения и масштабирования, основанных на аналитике и обратной связи
Задачи:
создание концепции будущего продукта, обеспечение внедрения
Результаты:
спроектирована концепция CJM и продукта CRM (22 бизнес-процесса, 153 кейса) и согласована на уровне С-level
собрана команда продукта, разработаны процессы внедрения и процессы разработки продукта
система внедрена в эксплуатацию и передана заказчику
Lead Product Manager в Ecom.tech (Samokat.tech)
сентябрь 2023 - июль 2024
кейс:
отсутствует оперативная информация о товарно-материальных ценностях компании и их расходах, тратятся дополнительные бюджеты на закупки, есть гипотеза о потерях выручки из-за неверного планирования мощностей
Обязанности:
формирование стратегии продуктового направления (OKR, проекты, продукты, регуляторные обязательства, информационная безопасность, непрерывность бизнеса): исследование рынка, Vision, Roadmap, ROAM Map, JTBD карты
защита стратегии
бюджетирование, управление бюджетом
взаимодействие со стейкхолдерами
проведение исследований (CJM, Impact Mapping, Stakeholder Map, Value Proposition Canvas, JTBD карты, JTBD-интервью, AB тесты и так далее)
моделирование решений (unit-экономика, USM)
достижение целей в соответствии со стратегией
оперативное планирование (средне- и краткосрочное)
управление командами/процессами в командах
взращивание команд
подбор/увольнение игроков в команды
трансформация команд и методов их работы
Задачи:
обеспечить прозрачность процессов и остатков товарно-материальных ценностей по всему жизненному циклу
Результаты:
сформирована стратегия, выбрано решение на 3+лет (сокращение затрат на внедрение в 4 раза)
оптимизированы процессы по оснащению ключевыми категориями товарно-материальных ценностей, снижение пропаж отдельных категорий в 2 раза
стоимости ремонтов отдельных категорий снизились на 10%
оптимизированы процессы оснащения ключевых локаций всем необходимым оборудованием, обеспечена 100% прозрачность наличия оборудования
улучшение предсказуемости выполнение обязательств командами на 35%
сокращение уровня отказа от разработанного функционала до 0
Lead Product Manager в в Манго Телеком
апрель 2021 - сентябрь 2023
кейс:
каждое продуктовое направление работает под собственные задачи, нет клиентоцентричного подхода, часто фокус на разработку фич, а не решение задач клиента/бизнеса
проведение исследований (CJM, Impact Mapping, Stakeholder Map, Value Proposition Canvas, JTBD карты, JTBD-интервью, AB тесты и так далее)
моделирование решений (unit-экономика, USM)
достижение целей в соответствии со стратегией
оперативное планирование (средне- и краткосрочное)
управление командами/процессами в командах
взращивание команд
подбор/увольнение игроков в команды
трансформация команд и методов их работы
проведение тренингов внутри компании по Kanban и Scrum
Задачи:
повысить эффективность продуктовых направлений
Результаты:
бизнес-ценность продуктовых направлений выросла на 25%
лидген метрики выращены от 3 до 15% на разных этапах воронки
скорость и качество внутренних процессов выращены от 5 до 57%
обеспечена непрерывность продуктов от98% до 99,99%
получена награда года за внедрение Agile, также моя команда взяла 20% всех наград компании
улучшение Т2М на 20%
сокращение уровня отказа от разработанного функционала до 0
eSAT 100%
Product Manager CRM и DWH в Манго Телеком
октябрь 2018 - апрель 2021
кейс:
CRM система морально и технически устарела и не может обеспечить процессы работы с клиентами Отчетность компании недоступна в режиме онлайн, собирается с периодичностью раз в неделю - месяц, чего недостаточно для оперативных управленческих решений
Обязанности:
разработка концепции новой CRM
выбор новой CRM, проведение переговоров, контрактация
найм подрядчика и команды
реинжиниринг процессов
внедрение новой CRM за 1 год
внедрение корпоративного хранилища данных
обеспечение отчетности не реже 1 раз в 3 часа
внедрение BI-системы
обеспечение витрин и отчетов в режиме онлайн
Задачи:
внедрить новую CRM по всему CJM обеспечить онлайн отчетность компании и ее автоматический сбор
Результаты:
выигрыш цены от базового прайса вендора более чем 50% с уникальными условиями на пролонгацию
оптимизация 20+ процессов
автоматизация 30+% ручного труда
запуск CRM на все подразделения компании, DAU 500+
рост воронки продаж до 15%
рост скорости решения обращений от 15 до 100+%
замедление найма клиентского персонала относительно темпа роста бизнеса
вывод части продукта в коммерческую линейку компании
получена награда года за внедрение системы
подключены все источники данных к DWH (10+ БД)
внедрена BI система
обеспечена точность отчетности 100%
разработано 100+ дашбордов
MAU 500+
Руководитель группы автоматизации бизнес-процессов, Product Manager 1С в Манго Телеком
апрель 2016 - август 2018
кейс:
нет системного управления бюджетом доходов и расходов, юридические процессы и процессы казначейства и найма проходят "на бумаге", сложности с выполнением обязательств по выплатам (при этом компания в глубокой прибыли)
Обязанности:
развитие системы 1С под процессы компании
автоматизация бухгалтерского и управленческого учета
автоматизация ключевой отчетности компании
автоматизация процессов бюджетирования и управления бюджетов
Задачи:
трансформировать внутренние бизнес-процессы и разработать необходимые инструменты для их процессов
Результаты:
перевод процессов финансового департамента, юридической службы и hr в цифру, охват 100% подразделений компании, MAU 200+
расширение аналитики для принятия управленческих решений (+3 ключевых разреза - продукты, география, использование затрат)
экономия 10% затрат компании
рост скорости процессов до 15 раз, сокращение трудозатрат до 35%
выстраивание систем бюджетировани и прогнозирования (точность до 99%)
рост free cash flow в 10 раз
разрыв в оплатах от месяца до недели
дважды награда за личный вклад в развитие компании
Руководитель аналитического отдела, бизнес-аналитик в Shkulev Media Holding
май 2012 - февраль 2015
кейс:
от точности планирования зависит прибыль, но нет достаточных инструментов для работы по всем SKU
Обязанности:
обеспечить точность планирования 98%
создать инструменты для управления SKU и продвижением в торговых точках
создать инструменты бюджетирования
Задачи:
обеспечить департамент дистрибуции качественными инструментами работы
Результаты:
обеспечена точность прогнозирования до 99%
разработаны инструменты управления по всем SKU
разработаны инструменты бюджетирования
защищены бюджеты 2014 и 2015 гг перед управляющим составом компании и акционерами
награда "высочайшее качество управления"
Старший бизнес-аналитик, бизнес-аналитик в ГК СНЭК
июнь 2010 - май 2012
кейс:
отчетность собирается вручную из данных о продажах и поставках, статусы по работе с дебиторской задолженностью и аудите товарно-материальных ценностей собираются вручную
Обязанности:
обеспечить коммерческую отчетность и аналитические записки
обеспечить отчетность по статусам отработки дебиторской задолженности
обеспечить отчетность по итогам проведения аудитов
Задачи:
обеспечить департамент экономической безопасности своевременной и качественной отчетностью
Результаты:
автоматизировано 100% отчетности по распространению продукции компании
разработаны процессы и инструменты для работы с дебиторской задолженностью и аудиту товарно-материальных ценностей
Образование
Московский Институт Психоанализа
2025 Психосоматика и психология телесности
Московский Институт Психоанализа
2022 Основы психологической науки и практики
МГУ им. М.В.Ломоносова
2010 Вычислительная Математика и Кибернетика
Курсы
Advanced JTBD
2025 Иван Замесин
Управление требованиями в Agile
2022 СкрамТрек
Jobs to be done
2022 Growth Academy
Growth hacking
2022 Growth Academy
SAFe for Teams
2022 Ионов и партнёры
Kanban system design
2022 Neogenga
SAFe for Architects
2022 Ионов и партнёры
Scrum Master
2021 СкрамТрек
Executive SAFe
2021 Ионов и партнёры
Профессиональные навыки
формирование стратегии продуктового направления (OKR, проекты, продукты, регуляторные обязательства, информационная безопасность, непрерывность бизнеса): Vision, Roadmap, ROAM Map, JTBD карты, карты непрерывности бизнеса
защита стратегии
бюджетирование, управление бюджетом
взаимодействие со стейкхолдерами
проведение исследований (CJM, Impact Mapping, Stakeholder Map, Value Proposition Canvas, JTBD карты, JTBD-интервью, AB тесты и так далее)
моделирование решений (unit-экономика, USM)
достижение целей в соответствии со стратегией
оперативное планирование (средне- и краткосрочное)